8月30日上午，学校组织召开了新任领导干部任前谈话会。校党委书记伍复康出席会议并讲话，会议由校党委委员、组织部部长周文生主持，新提任和交流处级领导干部20余人参加会议。

　　伍复康指出，任前谈话既是政治谈话、组织谈话，又是工作要求和廉政提醒，同时也是我们党的的优良传统和干部任用的重要制度规定。希望每一位同志都能够倍加珍惜组织的信任、倍加珍惜组织提供的新舞台、倍加珍惜组织赋予的干事创业机会，以此次任职为新的起点，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风扬帆起航再出发，不忘初心、不负韶华，勇担重任、苦干实干，以实际行动回报组织的信任和重托。

　　伍复康强调，要永葆鸿鹄之“志”，做志存高远的领导干部。要胸怀天下，有大格局。主动将个人价值与推动高质量发展的历史使命融合起来，让人生价值为时代添彩、为事业增辉。要勤奋好学，有真本领。作为领导干部，更应具备好学善思的精神，始终保持知识恐慌、本领恐慌、能力恐慌的紧迫感，带头学习，勤于实践，善于复盘、乐于提升，营造学习氛围，树立钻研精神，锻造理论扎实、业务精湛的过硬本领。要明责担责，有铁肩膀。作为领导干部，不仅要懂业务、会管理，关键是带出一支高水平的队伍，敢于担当就是带好队伍的重要体现。要永葆拼搏之“力”，做全面过硬的领导干部。要讲政治、重大局，政治上过得硬。作为领导干部必须坚定政治立场，强化政治意识，做到一切从事业出发、从全局利益出发，上级指示要无条件落实，部署工作要迅速开展。要讲团结、重协作，作风上过得硬。要相互团结，要与下属上下一心，形成1+1大于2的效果才是真团结、好风气。要讲实干、重业绩，能力上过得硬。面对成绩，要保持归零重启的心态，戒骄戒躁，苦干实干，为实现工作目标尽心竭力、增光添彩。要永葆浩然之“气”，做清正廉洁的领导干部。要遵守法纪的“高压线”。要树立强烈的“底线”思维和“红线”意识，始终不越雷池，永远不闯红灯，坚持用法律和制度管权、管钱、管人、管事，做遵纪守法的表率。要织密接受监督的“安全网”。要有主动接受监督的胸怀，自觉把自己置于监督之下，虚心听取各方面意见，正确对待组织或他人的提醒、忠告甚至是批评，切实把接受监督作为自己工作的常态。要筑牢廉洁自律的“防火墙”。要始终保持“爱护新鞋”的慎初思想，不为浮华所动、不为名利所惑、不为物欲所诱、不为人情所累，增强自律意识、廉洁齐家意识，在管好小事小节中守住大行大德。

　　会上，周文生宣读了学校党委的任免决定，新任职同志代表做了表态发言。