新余学院基层党建业务技能大赛工作方案

根据《全市首届基层党建业务技能大赛工作方案》要求，为进一步推动我校党务工作者学习党务知识、增强党务本领、提高党建工作水平，加强党建基本能力建设，经研究，决定在全校开展基层党建业务技能大赛，制定工作方案如下：

大赛目标

提高党建工作水平、提升党建业务技能、展现党务工作者风貌，为建设特色鲜明的高水平应用型本科院校提供坚强组织保证。

二、参赛对象

全体党员、全校党务工作者。

三、大赛时间

大赛拟定于2019年5-6月份进行，4月份做好前期各项准备工作。（大赛具体时间另行通知）

四、项目设置和要求

围绕学校基层党建工作实际，拟设置知识竞赛、实务操作、微党课3个项目。拟邀请学校党群部门领导和马克思主义学院骨干教师作为评委人选。

1.知识竞赛。分两场进行。从各二级党委（党总支）抽调党员、党务工作者各50名，开展闭卷测试。（1）针对党员开展党建基础知识竞赛，测试内容主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章、党史、基层党建等方面的内容。（2）针对党务干部开展党建业务知识竞赛，测试内容主要包括“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员发展、党员教育管理、基层组织建设、“先锋创绩”等基层党建业务知识。各二级党委（党总支）要按照分配名额（见附件1）遴选出参加测试的人选。此项目分设一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名。

2.实务操作。采取个人方式报名参赛，分党组织书记组和党务干部组进行。围绕“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织生活制度、党员发展、创建“共产党员示范市”及相关基层党建工作实务操作，以案卷、案例分析，检验党组织书记和党务干部基层党建实务操作能力。项目分设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖若干。

3.微党课。采取个人或团队方式报名参赛。内容围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，党的基础知识、党的光荣历史和传统，党的路线、方针、政策等内容进行讲授。党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。授课形式可以演说演讲、PPT 演示、情景剧、案例讲解等丰富多彩的形式进行，要求主题鲜明、导向正确，内容丰富、逻辑清晰，形象生动、引人入胜。每堂微党课10分钟左右。项目设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

五、有关要求

1.强化组织领导。学校党委组织部负责组织协调，各二级党委（党总支）主要负责人要高度重视，广泛发动，积极参与，并指定一名同志具体负责抓好落实。

2.积极组织实施。各二级党委（党总支）要积极参与基层党建业务技能大赛，在全校形成学习党务知识、增强党务本领、提高党建水平的浓厚氛围。

3.强化结果运用。对精心筹备、积极参与赛事的二级党委（党总支），设立优秀组织奖予以表彰。对参赛获奖的选手，给予一定物质奖励。选手获奖情况作为党内评先评优的重要依据。

4.逐级抓好遴选。各二级党委（党总支）要按照分配名额在4月29日前遴选出知识竞赛、实务操作、微党课3个项目的参赛人选。（相关报名表格及事项见附件2）

附件1：

新余学院基层党建业务技能大赛参赛名额分配表

附件2：

新余学院基层党建业务技能大赛参赛报名表

单位：